Merkevaren Vy

Hver dag sørger vi for at hundretusener av mennesker kan reise så miljøvennlig og enkelt som mulig. Det er kjernen i det vi gjør, og grunnen til at Vy finnes.

Samtidig endrer verden seg raskt. Folk bor tettere, køutfordringer og utslipp øker, og ny teknologi og digitalisering skaper nye muligheter. Konkurransen er tøff, og Vy har fra første dag vært et konkurranseutsatt selskap som kjemper om kundenes tillit hver eneste dag.

Til deg som skal bruke denne design­man­ualen: Følg ret­ningslin­jene nøye, men våg å utfor­dre oss til å tenke nytt for å utvikle enda bedre løs­ninger. Markeds­føring og merke­vare­byg­ging er avgjørende for at Vy skal lykkes med å få enda flere til å reise miljøvennlig.

Dagfrid Hestnes
Leder design og profil, Marked

Skal vi som sam­funn gjøre miljø og reise til to ord som hør­er sam­men, må vi tenke nytt og annerledes. Vi må ha vyer. Navnet Vy er nordisk og betyr utsyn, over­syn, utsikt eller bilde av.

Å ha vyer betyr for oss å ha som mål å til­by den beste reisen. Vi vet at for våre kun­der så er høy kvalitet og punk­t­lighet på hver eneste daglige tog- og buss­reise alltid første prioritet.

Navnet Vy innehold­er et løfte om at vi skal gjøre alt vi kan for at kun­denes reise med oss skal bli enda litt bedre.

Beveg­else er kjer­nen i virk­somheten til Vy. Beveg­else er både his­to­rien og fremti­den. Ny teknologi gjør det mulig å tilby stadig mer fleksible løsninger, slik at flere kan reise sømløst fra dør til dør.

Beveg­else er også kjer­nen i designkon­septet til Vy. Det kom­mer til syne i logoen, som med sine uavbrutte lin­jer vis­er at Vy vil til­by en mest mulig søm­løs reiseop­plevelse. Og i de grønne hov­ed­far­gene, som vis­er at Vy beveg­er seg mot en mer bærekraftig fremtid.

Kon­septet beveg­else skal også vise at Vy tilbyr mer enn trans­port fra A til B. Merke­varen Vy skal fortelle his­to­ri­er som skaper følelser og beveg­er. Om hjemkom­stk­lem­mer og farvelkyss, natur­op­plevelser og urbane gled­er. Og ikke minst: Om møtene mel­lom men­nesker på reise gjen­nom livet.

Beveg­else er også beskrivende for sel­skapet og arbei­d­splassen Vy. Kon­septet skal bidra til å lage intern kom­mu­nikasjon som øker stol­theten over at vi er ett lag som arbei­der og beveg­er oss mot felles og vik­tige mål.